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KYONGGI UNIVERSITY
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초빙교수 규정

제 1 조 (목적)

이 규정은 경기대학교(이하 “본교”라 칭한다) 직제 규정 제5조 제3항에 의거, 대우교수의 자격, 임용절차 및 처우에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (자격)

  • 초빙교수는 다음 각 호의 1에 해당하는 박사학위 소지자이어야 한다. 다만, 예능계 등에서 총장이 필요하다고 인정하는 경우 석사학위 소지자를 임용할 수 있다. (개정 2003.10.1., 2006.7.6., 2008.3.1., 2014.3.1.)
    • 1. 외국인 학자 또는 외국에 있는 한국학자로서 한국에 체재하는 동안 본교에서 교육 및 연구에 종사할 수 있는 자
    • 2. (삭제 2008.3.1.)
    • 3. 관련 분야 경력이 1년 이상인 자로 본교 교육에 필요한 자 다만, 석사학위 소지자의 경우 관련 분야 경력이 최소 2년 이상인 자(석사학위자의 경력은 교원인사규정 별표1과 별표2의 대학교원자격기준에 따라 산정한다) (개정 2008.3.1., 2008.12.19., 2012.12.12., 2014.3.1.)
  • 전항에 의하여 추대 또는 임용된 경우라도 교육공무원법에 규정된 결격사유가 발생한 자는 해임한다.

제 3 조 (임용절차)

  1. 초빙교수의 임용은 소속 대학(원)장을 위원장으로 하는 대학(원) 겸임⋅초빙교원 선정위원회의 추천에 의해 교원인사위원회의 심의를 거쳐 총장의 제청으로 이사장이 임용한다. (개정 2006.7.6., 2014.3.1.)
  2. 소속 대학(원)장이 초빙교수를 추천할 때에는 다음 각 호의 서류를 제출하여야 한다. (개정 2006.7.6.,. 2014.3.1.)
    1. 소속 학과장(주임교수) 및 대학(원)장의 추천서 (개정 2014.3.1.)
    2. 이력서
    3. 경력증명서
    4. 연구실적목록
    5. 기타 추천에 필요한 목록

제 3 조의2 (대학(원) 겸임⋅초빙교수 선정위원회)

  1. 추천할 초빙교수를 선정하기 위해 각 대학(원)에 겸임∙초빙교수 선정위원회를 둔다.
  2. 위원장은 대학(원)장이 된다.
  3. 위원회는 위원장을 포함하여 4명 이상의 위원으로 구성함을 원칙으로 하되 필요한 경우 총장의 허가를 얻어 따로 정할 수 있다.
  4. 위원은 소속 대학(원)의 일반교원 중 위원장이 위촉한다.
  5. 위원회는 교과목의 특성, 전공의 적합성 등을 감안하여 적임자를 선정하여야 하며 선정에 따른 책임을 진다.
    [본조신설 2014.3.1.]

제 4 조 (직급 및 임용기간)

  1. 초빙교수는 직급구분 없이 초빙교수로 임용한다.
  2. 초빙교수의 임기는 1년을 원칙으로 하되 2년 이내의 범위에서 학사일정 등과 관련하여 필요한 경우 이를 달리할 수 있다. (개정 2008.3.1., 2014.3.1., 2016.2.23., 2016.8.8.)
  3. 초빙교수는 강의평가와 교원인사위원회의 심의결과에 따라 최대 5년까지 연임할 수 있다. 다만, 박사학위 미소지자의 경우 최초 임용일로부터 최대 2년까지만 임용할 수 있다. (신설 2016.8.8.)

제 5 조 (처우)

  1. (삭제 2014.3.1.)
  2. 초빙교수의 급여는 강의 시수에 따라 총장이 별도로 정한다. (개정 2014.3.1., 2015.2.13.)
  3. 초빙교수에게는 상여금 및 정근수당, 제수당을 지급하지 아니한다. (개정 2014.3.1., 2015.2.13.)

제 6 조 (임무)

초빙교수는 주 12시간까지 담당할 수 있으며, 주 9시간을 초과한 시간에 대하여 초과 강사료를 지급한다. (개정 2014.3.1., 2015.8.17.)

제 7 조 (추대시간)

초빙교수의 추대기간은 만 65세까지로 한다. 다만, 교육에 필요하다고 인정될 경우 총장의 제청으로 이사회의 의결을 거쳐 그 기간을 연장할 수 있다. (개정 2014.3.1.)

제 8 조 (면직)

초빙교수가 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 면직할 수 있다.
1. 책임시수 등 본교 정책에 따라 전임교원이 해당 초빙교수의 교과목을 모두 담당하여야 할 때
2. 담당할 강좌가 모두 합강 또는 폐강된 때
3. 본교가 부여한 임무를 성실히 이행하지 아니한 때
4. 강의평가결과 등 기타 사항들에 대해 총장이 부적격하다고 인정한 때
[본조신설 2014.3.1.]

부칙

제1조(시행일) 이 규정은 1984년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일)이 개정 규정은 1986년 9월 1일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일)이 개정 규정은 1991년 5월 1일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일)이 개정 규정은 1994년 10월 24일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일)이 개정 규정은 1996년 11월 30일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일)이 개정 규정은 1998년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일)이 개정 규정은 1999년 8월 11일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일)이 개정 규정은 2000년 6월 16일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일)이 개정 규정은 2003년 10월 1일부터 시행한다.

부칙

  • 제2조(경과조치)제2조 1항 개정 당시 재직중인 대우교수는 본 규정에 의해 임용된 것으로 본다.
  • 제1조(시행일)이 개정 규정은 2006년 7월 6일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일) 이 개정 규정은 2008년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일) 이 개정 규정은 2008년 12월 19일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일) 이 개정 규정은 2012년 12월 12일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일) 이 개정 규정은 2014년 3월 1일부터 시행한다.
제1조(경과조치) 이 개정 규정 시행일에 대우교수로 재직 중인 자는 본 규정에 의한 초빙교수로 임용된 것으로 하며 제4조 ②항의 연임 연한은 규정 시행일로부터 기산한다.

부칙

제1조(시행일) 이 개정 규정은 2015년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일) 이 개정 규정은 2015년 9월 1일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일) 이 개정 규정은 2016년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일) 이 개정 규정은 2016년 9월 1일부터 시행한다.