채용서류의 반환 안내
■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)
- 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
- 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
- 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
- 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
- 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
| 교육혁신처 비교과역량지원센터 연구원 채용 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작 성 자 | 교육혁신처 교육혁신팀 | 조회 | 257 | 작성일 | 2021. 2. 23 오전 11:25:23 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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1. 채용목적
3. 지원자격 가. 공통사항
가. 급여 : 연 30,000,000원
5. 전형방법 가. 1차 : 서류전형(전공적합성, 직무경험 및 성과, 업무관련기술 유무)
6. 접수방법 가. 접수마감일 : 2021.03.07.(일) 24:00까지
7. 제출서류 가. 입사지원서 및 자기소개서(본교 양식) 각 1부 나. 최종 학위 증명서(2021.02. 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서) 1부 다. 해당 성적증명서(학사·석사·박사) 각 1부 라. 경력 및 재직증명서(이력서 상의 제경력 전체) 각 1부 마. 주민등록초본(군복무여부 기록 포함 : 남자에 한함) 1부 바. 개인정보 수집・이용에 대한 동의서(본교 양식) 1부 사. 관련 연구/업무 실적 요약문(선택사항, 자유양식으로 A4용지 2~3Page 이내) 1부
8. 채용일정
※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.
9. 기타사항 가. 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소함
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