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2020.09.01.부 2차 겸임 및 초빙교원 신규채용 공고 상세보기
2020.09.01.부 2차 겸임 및 초빙교원 신규채용 공고
작 성 자 교무팀 조회 2728 작성일 2020. 7. 23 오후 1:45:18
첨부파일

1. 겸임 및 초빙교원 2차 신규채용 일정()

신규임용

일시

담당 부서 및 비고

채용 공고 및 서류 접수

2020.07.24.() 09:00

07.29.() 17:00

- 교무팀(공고)/해당학과(접수)

각 단계별 일정은 본교 사정에 따라 변경 될 수 있음

합격자 발표는 유선 및 이메일로 개별통보

 

2. 채용분야

 

. 겸임교수 : 4

대학 및 대학원

학과 및 전공

신규채용

총계

겸임교수

초빙교수

관광문화대학

관광이벤트학과

1

 

1

실용음악학과

1

 

1

일반대학원

미디어커뮤니케이션학과

1

 

1

관광전문대학원

여행·항공·크루즈경영전공

1

 

1

총계

4

-

4

 

 

3. 자격

 

구 분

자 격

겸임·초빙

교원

. 국가공무원법 제33에 의거하여, 사립학교 교원 임용에 결격 사유가 없는 자

. 자격요건

1) 겸임교수

법 제16조 및 대학교원 자격기준 등에 관한 규정2조에 따른 조교수 이상 자격을 갖춘 자

대학에서의 교수 및 연구내용이 원소속(본직)기관의 직무내용과 유사한 자

원소속(본직)기관에서 정규직원*으로 상시(유사경력 3년 이상) 근무하고 있는 현직자

정규직원은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률2조에 의한 기간제근로자단시간근로자가 아닌 직원을 의미한다.

담당 과목 : 겸임교원 제도의 도입 취지에 따라 순수 학술이론 과목이 아닌 실무·실험·실기등 산 업체등의 현장 실무경험을 필요로 하는 교과목을 담당하기 위하여 임용된 자

2) 초빙교수

법 제16조 및 대학교원 자격기준 등에 관한 규정2조에 따른 조교수 이상 자격을 갖춘 자

박사학위 미소지자의 경우 최초 임용일로부터 최대 2년 임용

 

 

4. 임용조건

 

. 임용조건

1) 임용기간 : 임용일로부터 1[5년까지 연임 가능]

임용기간 폐강으로 인해 일부 학기에만 교과목이 개설되는 등, 교과목 미 개설에 따라 강의를 담당하지 않게 될 경우 면직 처리함

2) 임용 및 강의평가 점수 적용(겸임/초빙 교수)

) 임용 후 폐강 등의 사유로 수업이 없을 경우 신규임용 및 재임용을 취소 할 수 있음.

) 재임용시 강의평가 점수가 기준 점수 미만일 경우 재임용을 제한할 수 있음.

2) 급여 : 본교 보수규정 강사 급여지급 내규에 따름

2시수

3시수

4시수

5시수

6시수

7시수

8시수

9시수

10시수

11시수

12시수

275,000

412,500

550,000

687,500

825,000

962,500

1,100,000

1,237,500

1,375,000

1,512,500

1,650,000

3) 강의시수

) 겸임교수 : 2~4 시수

) 초빙교수 : 8~12 시수

4) 공동강의 불가

. 임용 기간 만료 시 본교 겸임교수 규정 및 초빙교수 규정에 따라 신규채용 기간을 포함하여 통산 5년까지 재임용 절차를 보장함.

 

5. 채용 제한

. 초빙분야에 본교가 원하는 적임자가 없다고 판단되는 경우 임용하지 않을 수 있음

. 2020.09.01. 기준으로 만 65세 이상인 자는 지원할 수 없음(1955. 9. 1. 이후 출생자부터 지원 가능)

. 임용지원서 및 제출서류 상의 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소 할 수 있음

 

 

6. 신규 제출서류

. 초빙교수

1) 신규임용

) 공개채용 제출 서류

제출서류

비고

1. 비전임교원 신규임용 지원서 및 연구실적 목록 1.

2. 개인 정보 수집 및 활용 동의서 1.

3. 학력(학사, 석사, 박사)증명서 각 1.

4. 경력증명서(지원서상의 경력 일체) 1.

신규임용 지원자

) 학과 최종 선발 1인 제출 서류(추천자)

제출서류

비고

1. 비전임교원 임용지원서 및 연구실적목록 1.(기제출)

2. 개인 정보 수집 및 활용 동의서 1.(기제출)

3. 학력(학사, 석사, 박사)증명서 각 1.(기제출)

4. 경력증명서(지원서상의 경력 일체) 1(기제출)

5. 성범죄 경력 조회 동의서 1.(추가)

6. 신원조회 각서 1.(추가)

7. 부정청탁 및 금품 등 수수 금지 서약서 1.(추가)

신규(최종)임용 추천자

8. 겸임·초빙교수 신규임용 자격·전공심사 총괄표 1,(심사위원장)

9. 겸임·초빙교수 자격·전공심사 심사표 각 1.(심사위원 3)

10. 겸임초빙교수 교원 자격기준 심사표 1.(심사위원장)

학과 심사위원

11. 겸임·초빙교수 선정위원회 회의록 1.

단과대학/대학원

 

. 겸임교수

1) 신규임용

) 공개채용 제출 서류

제출서류

비고

1. 비전임교원 신규임용 지원서 및 연구실적 목록 1.

2. 개인 정보 수집 및 활용 동의서 1.

3. 학력(학사, 석사, 박사)증명서 각 1.

4. 직장경력 증명서 및 재직증명서(필수)(지원서상의 경력 일체) 1

- 현 직장을 포함하여 경력기간 3년 이상 증빙 가능한 재직(경력) 증명서 1

(2개 이상 회사에 근무한 경우 전 직장의 재직(경력)증명서 및 현 직장의 재직 증명서 필수제출)

* 본교 및 타교 강의(연구) 경력은 교원 자격에만 적용됨

- 강의경력 증명서 각 1(해당자)

5. 건강보험자격득실확인서 1.

건강보험 지역가입자의 경우 겸임교수 지원자격 없음

신규임용 지원자

) 학과 최종 선발 1인 제출 서류(추천자)

제출서류

비고

1. 비전임교원 임용지원서 및 연구실적목록 1.(기제출)

2. 개인 정보 수집 및 활용 동의서 1.(기제출)

3. 학력(학사, 석사, 박사)증명서 및 경력 및 재직 증명서 각 1.(기제출)

4. 경력 및 재직 증명서 각 1(기제출)

직장경력 증명서 및 재직증명서(필수)

- 현 직장을 포함하여 경력기간 3년 이상 증빙 가능한 재직(경력) 증명서 1

(2개 이상 회사에 근무한 경우 전 직장의 재직(경력)증명서 및 현 직장의 재직 증명서 필수제출)

* 본교 및 타교 강의(연구) 경력은 교원 자격에만 적용됨

- 강의경력 증명서 각 1(해당자)

5. 4대보험 가입 증명서 1.(추가)

6. 건강보험자격득실확인서 1.(추가)

건강보험 지역가입자의 경우 겸임교수 지원자격 없음

7. 부정청탁 및 금품 등 수수 금지 서약서 1.(추가)

8. 신원조회 각서 1.(추가)

9. 성범죄 경력 조회 동의서 1.(추가)

10. 겸직동의서(현 직장 대표자(기관장) 직인 필수) 1.(추가)

신규(최종)임용 추천자

11. 겸임·초빙교수 신규임용 자격·전공심사 총괄표 1,(심사위원장)

12. 겸임·초빙교수 자격·전공심사 심사표 각 1(심사위원 3)

13. 겸임초빙교수 교원 자격기준 심사표 1.(심사위원장)

학과 심사위원

14. 겸임·초빙교수 선정위원회 회의록 1.

단과대학/대학원

 

 

 

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