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[관광경영학과] 2020년 인천관광공사 계약직 직원 블라인드 채용공고 상세보기
[관광경영학과] 2020년 인천관광공사 계약직 직원 블라인드 채용공고
작 성 자 관광경영학과 조회 275 작성일 2020. 4. 22 오전 10:02:56
첨부파일

인천관광공사 공고 제2020-16

 

 

2020년 인천관광공사 계약직 직원 블라인드 채용공고

 

 

인천관광공사에서는 관광을 새로운 성장 동력으로 육성하고 시민 행복 실현에 기여하는

관광전문가 영입을 위해 다음과 같이 계약직 직원을 공개 모집하오니 많은 지원바랍니다.

 
2020418
인천관광공사
 
채용분야 및 담당업무
채용인원 : 13(계약64/계약79)
계약기간 : 계약일로부터 ~ 2020. 12. 31.
근무시간 : 40시간(5일 근무)
채용분야 및 업무

자격요건 및 결격사유

채용절차 및 전형일정

채용절차
 
*일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음
 
지원서 접수
   -접수기한 : 2020. 4. 26.() 18:00까지
   -지원방법 : 공사 채용 홈페이지(https://travelicn.bzpp.co.kr) 내 지원서 작성 및 제출
 
서류전형
    -항목별 평가 후, 분야별 채용예정인원의 5배수 이내선발(동점자 발생 시 모두 합격)
     * 서류평가 항목 및 배점
   ※ 자격사항
     - 다수의 자격소지자의 경우 상위 1개 항목만 적용
     - , 관광기업지원센터 지원자 중 경영지도사, 창업지도사, 직업상담사, 창업보육전문매니저 자격소지자의 경우, 최대 10점 범위 내
            중복 인정
 
면접전형
   서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통하여 당해 직무수행에 필요한 능력여부를 종합적으로 평가
   - 해당 각 평가요소마다 매우탁월, 탁월, 우수, 보통, 미흡으로 평가한 후 평균하여 고득점자 순으로 합격자 결정
 
최종 합격자 결정
   - 면접시험 결과 고득점자 순으로 합격자 결정
   - 70점 이상 자 중에서 예비합격자 선발(최종합격자 6개월 이내 임용 포기 시 차순위자 합격)
   - 동점자 발생 시 취업지원대상자, 서류평가점수 순으로 결정
 
가점 부여기준

 
구분별 본인에게 가장 유리한 가점 1개만 인정
취업지원대상자로 채용우대가점을 받아 합격하는 사람은 시험단계별 선발예정인원의 30%
         초과할 수 없음
       취업지원대상자 : 관련법 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로 공고일 이후
              인천관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정(가산점 비율은 증명서에 명시된 비율로 적용)
 
제출서류

 
근무조건
  보수 및 복리후생
      - 기본급 : 연봉제
      * 시간외수당, 가족수당, 자격수당 별도 지급
      * 기본급은 임용자의 경력 수준에 따라 공사 보수규정에 의해 산정됨
 
기타 유의사항
   1.  제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날부터 180일간 보관이 되며, 그 기간 동안에채용절차의 공정화에
           관한법률 시행규칙별지 제3호 서식에 의거 채용서류의 반환 청구를 한 경우에만 반환해 드립니다.
     2. 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있습니다.
     3. 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용이 취소되며
                     최종합격자라도 채용신체검사에 불합격하거나 사규에 따라 채용결격사유가 발견될 경우 임용을취소합니다.
           4. 어학성적 중 영어성적(토익/텝스)의 경우, 만료일이 ‘2020. 1. 1. ~ 지원서접수 마감일기간에 해당된다면 유효기간이
                        만료되었더라도  제출 가능
                          코로나19로 인한 지방공공기관 공인영어시험성적 유효기간 특례 인정
       5. 최종합격자가 포기하거나 후보자의 결격사유가 발견되는 경우 예비 후보자 순위에 따라 추가합격 처리합니다.
          6. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
          7. 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
          8. 각 전형 단계별 가중치는 없으며, 단계별 Zero Based 상태에서 평가합니다.
           9. 각종 증빙서류의 주민등록번호는 뒷자리 미표기 또는 마스킹 처리하시기 바랍니다.
       10.입사지원서 작성 시 직·간접적으로 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며
                   발견 시불이익이 있을 수 있습니다.

       11. 기타 문의사항은 채용 홈페이지 질문하기 게시판을 통해 문의하시기 바랍니다. 

 

 

 

해당 내용과 관련하여 문의사항은 010-3134-8804 최재우 교수에게 연락주시기 바랍니다.


감사합니다.

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